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Omerta
Omerta Par Ahlam NAZIH
Le 01/11/2024

Le laisser-aller et les réglementations déconnectées des réalités du terrain sont souvent la porte ouverte aux détournements et aux abus, quel que soit le secteur d’activité. L... + Lire la suite...

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Edition N° 5233 | Le 20/03/2018
Source: Berd Même si elles réussissent à monter leur business, une large partie des entrepreneures sont dans une situation fragile. A peine 20% de celles opérant dans le formel et 52% de celles exerçant dans l’informel se disent à l’abri du besoin L’accès au financement est le premier frein à la création d’entreprises au Maroc (voir page IV). Pour les femmes, trouver des fonds est encore...
Edition N° 5233 | Le 20/03/2018
Entre hommes et femmes, le gap est considérable. Les messieurs sont beaucoup plus nombreux à oser entreprendre des projets Même si elles sont plutôt nombreuses (39%) à avoir déjà envisagé le statut d’entrepreneure, seules 5% ont fini par créer leur société. Les femmes s’orientent beaucoup moins que les hommes vers l’entrepreneuriat, selon la dernière enquête de jobboard Rekrute.com (voir...
Edition N° 5233 | Le 20/03/2018
Plus on monte dans les tanches d’âge, plus la part de ceux ayant tenté l’aventure entrepreneuriale augmente. Ce sont généralement les profils forts d’une expérience de 15 ans qui se lancent le plus Qui a dit que les Marocains n’aiment pas entreprendre? Sur un échantillon de 652 personnes interrogées par le jobboard Rekrute.com (voir encadré), 15% ont déjà créé une entreprise, et le tiers...
Edition N° 5228 | Le 13/03/2018
«L’autorité est acceptée de la part d’un homme, mais pas d’une femme, parce qu’elle manage en dehors du  cadre de référence usuel… On s’attend à ce qu’elle joue le rôle d’une maman, d’une secrétaire ou d’une consultante, malgré son statut de dirigeante», Doha Sahraoui, professeur à l’université Cadi Ayyad, consultante en genre et diversité, auteure de plusieurs ouvrages sur les femmes cadres...
Edition N° 5228 | Le 13/03/2018
Avec moins d’entrants sur le marché, la pression sur l’emploi va baisser. Cette situation ne sera bénéfique que si l’économie crée suffisamment de postes Ces dernières décennies, le Maroc a connu deux «bonus» démographiques. D’une part, une population en âge de travailler qui n’a cessé de grossir pour atteindre son pic historique en 2018 (65%). Et de l’autre, une baisse tendancielle de la...
Edition N° 5228 | Le 13/03/2018
Quand vous lui demandez de vous faire part de ses projections, Youssef  Courbage se plaît à vous répondre: «D’abord, je ne suis pas prophète». Une manière de vous faire comprendre que la démographie n’est pas une science exacte. Economiste de formation au Liban, Courbage s’est spécialisé en démographie et urbanisme à Paris. Il est actuellement directeur de recherche à l’Institut national des...
Edition N° 5228 | Le 13/03/2018
Youssef Courbage, directeur de recherche à l’Institut National d’Etudes Démographiques de Paris: «Avec moins de jeunes, et pas encore trop de vieux, il est possible d’avoir une augmentation du taux d’épargne nationale et de l’investissement… Toutefois, l’investissement est aujourd’hui assez mal orienté au Maroc» (Ph. L’Economiste) Sauf miracle économique, le Maroc ne pourra pas réaliser,...
Edition N° 5225 | Le 08/03/2018
Ne leur parlez surtout pas de la célébration de la journée internationale de la femme. Plusieurs parmi les auteures de ces pages refusent de résumer la question des droits de la femme à une date. Elles n’y voient, par ailleurs, qu’une occasion commerciale n’avançant en rien la condition féminine Difficile d’être femme au Maroc. Certes, les temps ont changé, mais la vie continue d’être dure...
Edition N° 5224 | Le 07/03/2018
A travers son recueil de règles, dont la première édition date de 2015, l’organisme présidé par Driss Jettou entend mettre en évidence les fautes de gestion commises, portant atteinte au principe de moralisation de la gestion publique (Ph. Bziouat) Les affaires de détournement, de dilapidation, d’octroi d’avantages indus, de non-respect des règles de gestion… sont fréquentes dans les...
Edition N° 5223 | Le 06/03/2018
Le taux de chômage des 15-24 ans est 2,5 fois supérieur au taux de chômage global. Les jeunes bénéficient, par ailleurs, moins de contrats de travail. A peine un sur dix en dispose, contre un travailleur sur trois au niveau national. Ils ont, en outre, plus de chances d’occuper un poste non rémunéré. 39,7% (15-29 ans) travaillent sans être payés, contre 22,1% au niveau national Avec une part...