Il y a encore quatre mois, les travailleurs étrangers ne bénéficiaient d’aucune indemnité en cas de licenciement abusif comme c’est le cas des nationaux et ce, quelle que soit leur ancienneté. Mais un arrêt de la Cour de cassation, daté du 24 juillet 2018, remet les pendules à l’heure. En effet, un salarié étranger a obtenu gain de cause dans le procès qui l’opposait à son ancien employeur. Et depuis, les jugements se multiplient en se basant sur cette jurisprudence. Lire la suite