Edition N° 4809 | Le 05/07/2016
Pour éviter les conflits, les entreprises peuvent avoir recours au management par les valeurs. Une approche revenant à instaurer des habitudes en entreprise qui deviendront des lignes de conduite à adopter au quotidien
Une entreprise ne peut plus vivre sans valeurs. Ces dernières sont devenues au cours de la dernière décennie essentielles et leur instauration fait désormais l’objet d’une...
Edition N° 4805 | Le 29/06/2016
Même si la filmographie de Bud Spencer est très riche, c’est surtout son film culte «On l’appelle Trinita», avec son légendaire partenaire Terence Hill, qui l’a fait connaître (Ph. WP)
Connu notamment grâce au duo qu’il formait avec Terence Hill, l’acteur italien Bud Spencer, s’est éteint lundi à l’âge de 86 ans. Un personnage à la carrure impressionnante et à la bonne humeur contagieuse qui...
Edition N° 4799 | Le 21/06/2016
Soutenir les jeunes entrepreneurs en herbe dans le lancement de leurs projets. C’est le concept intéressant et novateur du Startup Maroc Roadshow, un «marathon» d’idées dont la prochaine édition se tiendra du 24 au 26 juin à Rabat. Un évènement organisé par l’association Startup Maroc en collaboration avec le projet «Jeunes au travail» du BIT et le programme «Min Ajiki» de l’Apefe.
Une nouvelle...
Edition N° 4799 | Le 21/06/2016
L’ouvrage «Faites du sport au bureau» de José Stimbre dévoile au lecteur une méthode à la fois ludique et originale pour se muscler sans quitter son bureau. Un moyen pour le salarié de développer sa concentration mais également d’évacuer son stress (www.renaud-bray.com)
C’est bien connu, les salariés ne trouvent pas toujours suffisamment de temps pour faire du sport. Ils n’ont pas non plus...
Edition N° 4799 | Le 21/06/2016
Clashs blocages, dialogues interpersonnels au point mort… Lorsque la relation de travail s’envenime dans une entreprise, il est grand temps d’agir. Pour changer la donne et améliorer le climat social, le manager peut notamment mettre en application une démarche particulièrement originale baptisée la méthode Schutz, également appelée «Elément humain». Une méthodologie dont le principe...
Edition N° 4796 | Le 16/06/2016
Les relations commerciales peuvent faire l’objet de ruptures brutales qui exposent le contractant fautif à l’indemnisation de dommages-intérêts. Pour éviter de telles sanctions, il est de rigueur de prévoir un préavis raisonnable, dont la durée est fixée suivant le cycle de production ou encore le domaine des relations (Ph. business.lesechos.fr)
La notion de relation commerciale regroupe...
Edition N° 4794 | Le 14/06/2016
L’Essaimage est un terme emprunté à la base à l’apiculture. Dans la nature, des abeilles quittent la ruche pour donner elles-mêmes naissance à de nouvelles colonies. Transposé au monde de l’entreprise, ce concept représente ainsi le soutien apporté par un manager à ses employés quittant la structure et souhaitant créer ou reprendre une nouvelle société. Un phénomène avantageux aussi bien...
Edition N° 4794 | Le 14/06/2016
Eduquer les élèves à l’environnement. C’est le concept pour le moins original et recherché du programme «Mama Tabiaa» lancé par Vivo Energy Maroc, société chargée de la distribution et de la commercialisation des carburants de marque Shell au Maroc, et par la Fondation Zakoura. Une formation qui a déjà connu un vif succès depuis son lancement.
Une initiative qui se base sur des méthodes...
Edition N° 4786 | Le 02/06/2016
L’usage des SMS et des mails est courant dans le monde du travail. Les employés peuvent alors aisément utiliser ces moyens technologiques à des fins personnelles, ce qui les expose à des sanctions telles que le blâme, voire même le licenciement (Ph. 20minutos.es)
Les SMS et les courriers électroniques sont couramment utilisés dans le monde du travail. Les employés peuvent ainsi utiliser les...
Edition N° 4784 | Le 31/05/2016
Depuis son apparition dans le Bronx new-yorkais au début des années 1970, le hip-hop a conquis le monde entier. Perçu comme un mouvement destiné aux jeunes avant tout, le rap possède pourtant des règles pouvant être adaptées… aux entreprises. C’est le concept original et pour le moins innovant du hip-hop management, une méthode managériale prônant des valeurs entrepreneuriales de réussite...
