Appreciative Inquiry: Axez le changement sur le succès de vos troupes
Chaque entreprise possède des éléments à l’origine de sa réussite et de son efficacité. Identifier ces facteurs pour améliorer le fonctionnement de l’organisation, c’est le concept pour le moins original de l’Appreciative Inquiry. Une méthode déjà très présente dans bon nombre d’entreprises marocaines et qui axe le changement sur les expériences positives du groupe...
