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Edition N° 5024 | Le 16/05/2017
Dans un contexte d’alourdissement du travail, il devient primordial de réduire la masse d’informations à laquelle nous sommes soumis et de la simplifier pour éviter l’épuisement professionnel et le burn-out. Les rudiments d’une nouvelle démarche faisant depuis quelques mois son entrée dans le monde de l’entreprise et portant le nom de «sketchnoting». Une manière particulièrement créative...
Edition N° 5024 | Le 16/05/2017
Sensibiliser les jeunes des régions enclavées aux retombées de l’abandon scolaire et de l’adoption d’une mauvaise hygiène de vie. C’est dans ce sens que l’organisation islamique pour l’éducation, les sciences et la culture (ISESCO) et la Fondation Al Waleed Philanthropies viennent d’organiser la quatrième édition de leur caravane médicale et socio-éducative. Après Guelmim et Azilal, c’est au tour...
Edition N° 5015 | Le 03/05/2017
La cooptation numérique représente la version 2.0 du parrainage traditionnel. Une démarche qui repose sur une panoplie de sites spécialisés dans le domaine et qui apporte une véritable valeur ajoutée aux recruteurs, à condition de demeurer vigilant pour éviter de recruter des salariés inadaptés (Ph. Magazine) Recommander son frère, son voisin ou un ami a longtemps représenté un moyen évident...
Edition N° 5015 | Le 03/05/2017
Révéler les meilleures femmes entrepreneurs de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) et leur donner l’opportunité de développer leur entreprise. C’est dans ce sens que la Banque mondiale vient d’organiser à Casablanca, avec le soutien de la Facilité mondiale pour la prévention des catastrophes et le relèvement (GFDRR), la finale mondiale du concours «WEMENA». Une compétition...
Edition N° 5010 | Le 25/04/2017
L’ère du digital et l’accessibilité aux apprentissages numériques bouleversent les équilibres actuels au sein de l’entreprise. Une nouvelle forme de salariés, gérant leur propre e-réputation et se perfectionnant de manière autodidacte, y fait son apparition depuis quelques années. Au moyen d’outils de plus en plus variés et performants, ils développent régulièrement leurs compétences et...
Edition N° 5010 | Le 25/04/2017
Récompenser les talents les plus inspirants de la société marocaine actuelle. C’est dans ce sens que la jeune chambre internationale du Maroc (JCI Morocco) organise la deuxième édition du programme «Ten Outstanding Young Persons» (TOYP). Une initiative ambitieuse et haute en couleur qui servira de tremplin à de futurs grands leaders du Royaume. Un programme qui consiste plus exactement à...
Edition N° 5006 | Le 19/04/2017
Stimuler les cinq sens des salariés pour leur redonner goût au travail. C’est le concept à la fois original et efficace du management sensoriel. Une pratique innovante qui permet de gonfler le moral des troupes et d’augmenter sensiblement leur productivité en améliorant subtilement leur confort au bureau. Une démarche qui requière néanmoins beaucoup de rigueur et une réelle concertation du...
Edition N° 5001 | Le 12/04/2017
L’ouvrage «Etre plus efficace» du professeur et expert en dynamisation sociale Patrice Stern présente les clés à suivre pour doper les capacités et la performance des employés au bureau. Le spécialiste en management y livre notamment des exercices et des méthodes pour développer la créativité et optimiser la gestion du temps (Ph. Amazon) La hausse progressive de la concurrence et le besoin...
Edition N° 5001 | Le 12/04/2017
Organiser un bac blanc destiné aux bacheliers scientifiques marocains et leur prodiguer des conseils pour réussir le fameux examen tant redouté. C’est le concept pour le moins original de Bac’Up, une initiative organisée pour la première fois par l’école privée d’ingénierie informatique Supinfo Maroc. Un moyen pour les futurs candidats de tester leur niveau mais également de se préparer...
Edition N° 5001 | Le 12/04/2017
L’UNAHM s’insurge contre la décision de la tutelle de retirer la quasi-totalité de leurs acquis aux enfants en situation de handicap mental. Elle propose notamment une révision du guide qui prend en considération la requête des acteurs associatifs (Ph. UNAHM) (Les visages ont été modifiés) Les enfants atteints de handicap mental pourraient voir leurs efforts de poursuivre une scolarité «...
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