Edition N° 6728 | Le 20/03/2024
«Un État social doit donner à l’individu les moyens de s’émanciper et de faire ses propres choix, tout en fournissant des programmes sociaux pour soutenir cette offre sociale. L’emploi constitue l’un des piliers essentiels de cet État social, et il est crucial d’évaluer notre situation dans ce domaine».
Invité au Club de L’Economiste, Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, a...
Edition N° 6728 | Le 20/03/2024
L'envoi des travailleurs marocains à l’étranger sera mieux encadré. Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences apporte les dernières retouches à la Stratégie nationale de la mobilité internationale des Marocains.
La méthode poursuivie avec l'Espagne nécessite une logistique rigoureuse, notamment en ce qui concerne les visas et...
Edition N° 6728 | Le 20/03/2024
Le ministère de l’Emploi s’attelle à quatre sujets importants. Tout d’abord, établir un point de contact unique pour chaque pays ou région, géré par l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (Anapec), laquelle a déjà démontré son efficacité dans la collaboration avec l’Espagne. Cette approche facilite la résolution d’éventuels problèmes.
Le département de Sekkouri s’...
Edition N° 6728 | Le 20/03/2024
Abdellatif Jouahri, wali de Bank Al-Maghrib. «Après une baisse sensible en 2023 à 2,2% du PIB, les recettes d’IDE avoisineraient 3,1% du PIB en moyenne au cours des deux prochaines années. Les avoirs officiels de réserve se stabiliseraient à 359,8 milliards de dirhams à fin 2024 avant de se renforcer à 373,5 milliards en 2025, soit l’équivalent de 5 mois et 5 jours d’importations de biens et...
Edition N° 6726 | Le 18/03/2024
La CGEM, engagée dans la décarbonation des entreprises marocaines, soutient activement la mise en œuvre de l’offre Maroc pour le développement de l'hydrogène vert . Elle s'engage à favoriser la participation du secteur privé national, à répondre d'abord aux besoins énergétiques nationaux, et à développer les compétences nécessaires via des programmes de formation adaptés. Pour la confédération...
Edition N° 6725 | Le 15/03/2024
The organization of governance within a family business is of paramount importance in ensuring its longevity across several generations. An overview of family businesses around the world highlights the omnipresence in numbers of these entities, which vary enormously in terms of size, structure, and legal form.
« They represent between 60% and 90%, depending on the country, of the total...
Edition N° 6724 | Le 14/03/2024
L'organisation de la gouvernance au sein d'une entreprise familiale revêt une importance capitale pour assurer sa pérennité à travers plusieurs générations. Un panorama des entreprises familiales à travers le monde souligne l’omniprésence en chiffre de ces entités de nature extrêmement variées en termes de taille, de structure et de forme juridique.
«Elles représentent entre 60% et 90%,...
Edition N° 6724 | Le 14/03/2024
«CapAccess offre une opportunité de financement mixte en faveur de l’accélération des projets d'investissement tout en atténuant la pression des exigences de fonds propres habituellement imposées par les institutions financières», souligne Chakib Alj (Ph. L'Economiste)
La CGEM sensibilise les entreprises à CapAccess. Lancé par le Fonds Mohammed VI pour l’Investissement, ce nouveau...
Edition N° 6724 | Le 14/03/2024
Abdelkader Boukhriss, président de SFM Conseil: «Les bonnes pratiques d’une culture organisationnelle constituent un challenge qui ne peut être relevé qu’avec une interaction efficiente entre les valeurs de la famille et celles de l’entreprise» (Ph. L’Economiste)
- L’Economiste: Quelles sont, selon vous, les principales spécificités qui définissent une entreprise familiale au Maroc?
-...
Edition N° 6722 | Le 12/03/2024
Le Bureau régional de l’Unesco pour le Maghreb lance le «Who’s Who des femmes scientifiques au Maghreb». Objectif, recueillir les profils des femmes scientifiques inspirantes dans les cinq pays de la région. Cette initiative vise à créer un répertoire d’expertes afin de promouvoir la diversité dans le domaine scientifique. Les femmes scientifiques éligibles pour figurer dans cette base de données...
