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Omerta
Omerta Par Ahlam NAZIH
Le 01/11/2024

Le laisser-aller et les réglementations déconnectées des réalités du terrain sont souvent la porte ouverte aux détournements et aux abus, quel que soit le secteur d’activité. L... + Lire la suite...

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Edition N° 5158 | Le 29/11/2017
Les trois quarts des commerciaux estiment que le marché est stable ou en croissance, tandis que 13% font part d’une décroissance et 13% d’une crise. Ils sont globalement optimistes. 56% déclarent avoir atteint leurs objectifs de vente de l’année, et 27% les ont même dépassés Leur métier, ils l’ont choisi par vocation. Ce qui intéresse les commerciaux, c’est d’abord le contact et l’...
Edition N° 5157 | Le 28/11/2017
Journée école morte hier à Casablanca. Plusieurs associations ont appelé les parents à ne pas envoyer leurs enfants à l’école, en guise de protestation. Ils se sont regroupés en sit-in durant la matinée, devant le lycée Lyautey. Le même jour, le conseil d’administration de l’AEFE tenait sa réunion (Ph. F.Al Nasser) 33 millions d’euros en moins dans les caisses de l’Agence pour l’enseignement...
Edition N° 5147 | Le 14/11/2017
Contrairement à l’international où les MBA sont très valorisés, notamment par les multinationales qui parfois en font une condition de recrutement, au Maroc ils ne suffisent pas. Mais pour les cadres en poste, suivre ce cursus peut leur permettre de grimper rapidement les échelons Les  Marocains sont friands de diplômes. «C’est une tendance nationale. Beaucoup y voient la possibilité d’un...
Edition N° 5147 | Le 14/11/2017
Amine Sebti, CEO de SantéV (Ph. Santé V) ■ «Je ne me voyais pas ingénieur à vie» Harvard, Columbia, Warthon, l’Insead, Kellogg... Pour son MBA, Amine Sebti a visé très haut. Il a postulé pour les MBA les mieux classés au monde. Presque tous ont accepté sa candidature, mais il a choisi celui de Kellogg, la prestigieuse business-school de la Northwestern University (Etats-Unis). Le patron de...
Edition N° 5147 | Le 14/11/2017
Une étude réalisée par le cabinet Invest RH fin 2010 auprès de 750 sondés (dont plus de 70% de cadres) dans plusieurs villes, avait relevé que seulement 22,1% des candidats bénéficient d’une prise en charge totale de leurs employeurs. Mais depuis, la crise est passée par là. Cette part pourrait être bien moindre aujourd’hui Pour donner un coup d’accélérateur à leur carrière, beaucoup de...
Edition N° 5147 | Le 14/11/2017
Les cadres sont de plus en plus nombreux à nourrir l’ambition de mener une carrière à l’international et à s’inscrire dans des MBA afin de viser toujours plus haut (Ph. L’Economiste) Ismaïl Douiri, DG d’Attijariwafa bank, Lamia Boutaleb, Secrétaire d’Etat au Tourisme, Mehdi Tazi, ex-PDG de Saham Assurance, Mohamed Elmandjra, ancien DG de Méditel… ces top managers ont tous une chose en commun...
Edition N° 5144 | Le 09/11/2017
Pour beaucoup d’élèves, se lever chaque matin pour aller à l’école ressemble à une «comédie absolue», car cela ne leur sert à rien d’y aller. Cette situation finit par se transformer en exaspération puis en violence, selon Alain Bentolila (Ph. A.B.) -L’Economiste: Quelle lecture faites-vous de la violence d’élèves contre leurs enseignants, sont-ils les seuls à blâmer? - Alain Bentolila: En...
Edition N° 5144 | Le 09/11/2017
Difficile de surveiller des effectifs pléthoriques. Dans le primaire, les administrations des écoles ne comptent en général qu’un directeur noyé dans une multitude de tâches. La moyenne nationale est de 444 élèves par directeur. Mais certains gèrent plus de 1.000 enfants. Nul ne peut le contester, le manque de respect ou la violence envers les enseignants ne peuvent être tolérés. La...
Edition N° 5142 | Le 07/11/2017
Leur envie de liberté et d’indépendance pousse de plus en plus d’entre elles à envisager l’entrepreneuriat Les femmes n’aspirent pas aux postes de responsabilité. Les premiers résultats de l’enquête du cabinet Decryptis le démontrent clairement. La priorité des 510 femmes cadres sondées (public et privé) n’est autre que de maintenir leur situation actuelle (voir illustration). Les femmes n’...
Edition N° 5142 | Le 07/11/2017
Ambitions professionnelles, freins, harcèlement, préjugés… Nous avons fait réagir des profils de femmes cadres sur certaines des conclusions de l’enquête du cabinet Decryptis (voir pages IV et V). Elles ont livré, sans concession aucune, leur avis sur ces questions. ■ Il faut décider quel modèle de société nous souhaitons! Asmaa Morine Azzouzi, présidente de l’Afem, chef d’entreprise «Nous n...