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Recrutement: Les entreprises font plus confiance aux jobboards

Par Ahlam NAZIH | Edition N°:5282 Le 29/05/2018 | Partager

Pour les postes de management, les recruteurs en Afrique du Nord préfèrent les jobboards. 39% d’entre eux pensent qu’ils sont plus «efficaces». Ils sont suivis des références externes, des agences de recrutement et, en dernier lieu, des sites des entreprises elles-mêmes. C’est ce que révèle une enquête du site d’emploi Bayt.com, réalisée entre mars et avril derniers, auprès de 2.491 sondés dans 18 pays de la région Mena. Pour les postes opérationnels aussi, les jobboards arrivent en tête (46%), suivis des références externes et des sites des entreprises. A l’issue des entretiens d’embauche, les trois quarts des employeurs avancent avoir besoin de moins de 2 semaines pour prendre leur décision.

 

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