Apprendre à contrôler le temps et à prioriser les tâches à effectuer en recourant à un simple minuteur réglé à 25 minutes chrono. C’est l’essence de la méthode Pomodoro, sujet de l’ouvrage «La technique Pomodoro» de Francesco Cirillo, récemment paru...

Tandis que le besoin des entreprises en talents se fait de plus en plus sentir, les bons profils se raréfient. 97% des employeurs estiment que la difficulté à recruter sera forte ou modérée au cours des 5 prochaines années. Pourtant, il existe...

Pénurie de compétences et concurrence autour des mêmes profils. Ce sont là les plus grandes menaces aux yeux des entreprises pour les 5 prochaines années. Encore plus que l’économie informelle, les difficultés de trésorerie et l’incertitude de la...

Pour les 3 à 5 ans à venir, les entreprises affichent des ambitions de recrutement élevées, afin d’accompagner leur stratégie de développement. Plus de la moitié prévoit d’accélérer son rythme d’embauche et 40% envisagent de maintenir la même...

Pour se lancer en entrepreneuriat, les Marocains y vont seuls. Uniquement 2% des porteurs de projets recourent à un dispositif d’accompagnement. Afin de dresser le bilan des meilleures pratiques en entrepreneuriat sous nos cieux, le centre Links a...

L’Ecole supérieure de technologie (EST) d’Oujda vient d’être désignée parmi les lauréats du Global leadership awards, et classée parmi les 10 meilleurs certificateurs par Gateway Technical College du Wisconsin aux Etats-Unis. L’école est arrivée...

Le préscolaire s’installe à Chrafate. La Fondation Al Omrane, en partenariat avec la Fondation marocaine pour la promotion de l’enseignement préscolaire (FMPS), a donné récemment le coup d’envoi de la première classe préscolaire dans ce jeune noyau...

Identifier et mettre à profit les vertus des salariés pour augmen­ter leur efficacité de travail et leur degré d’épanouissement. C’est le concept de la méthode Seligman. Une démarche qui consiste à associer les tâches professionnelles aux forces de...

Vouloir développer son entreprise, c’est bien. Toutefois, les patrons devraient se donner le moyen de leurs ambitions. Cela passe d’abord par le renforcement du capital humain. Ils en sont d’ailleurs, pour certains, bien conscients. En effet, plus...

Changer ou disparaître. Voilà ce à quoi sont confrontées les entreprises à l’ère de l’émergence de l’industrie 4.0 et de la révolution numérique la plus exponentielle. Face à un marché fort concurrentiel et une guerre des talents accrue, plus de 8...

Le jeune chercheur maroco-allemand Salah Azzouzi vient de rejoindre les équipes de la German Academy. En charge de la filière Computer Science au sein de l’établissement, il aura pour mission d’instaurer le premier Bachelor allemand en informatique...

Dans leurs yeux, vous pouvez lire de la fierté, mais aussi de l’espoir. Celui de pouvoir prendre l’ascenseur social à travers une école publique, pas comme les autres. Une école gratuite dont le gérant est privé, la fondation BMCE Bank. A travers...

L’aide de l’Union européenne (UE) au développement de l’Education donne ses fruits. Son programme Education II lancé sous le thème «Maroc-UE, partenaires pour une éducation de qualité» vient de s’achever, sur une belle note de satisfaction générale...

Younes Sekkouri doyen de la région Afrique de l’Ecole des Ponts Business School

«Eclore comme une fleur». Telle est la signification littérale de Tanouir, le projet phare de Kane Ya Makane qui parvient à éveiller les enfants à travers l’art. Pour ses dix ans, l’association marque le coup et revient sur ce programme original qui...

Mobiliser cadres et chefs d’entreprises pour guider des étudiants issus de quartiers défavorisés vers la réussite scolaire ainsi que professionnelle. C’est dans cette optique que la Fondation marocaine de l’étudiant (FME) vient de lancer un appel...

Moins de la moitié des 4-5 ans préscolarisés, cacophonie pédagogique, absence d’un cadre curriculaire, multipli­cité des intervenants et des tutelles, faible qualification des éducateurs, dont 70% sont des femmes et 66% n’ont même pas le bac,...

Investir dans les Hommes est tout ce qu’il y a de plus rentable, dirait la Banque mondiale, qui, après avoir long­temps poussé les pays à privilégier leurs équilibres macroéconomiques, a complète­ment changé de paradigme. L’institution a compris (...

Permettre aux jeunes encadrés par L’Heure Joyeuse de renforcer leurs compétences en informatique pour améliorer leurs chances de trouver un emploi une fois débarqués sur le marché...