Formation continue - Lifelong learning: Progresser, ou rester sur le banc de touche!
Le marché du travail change, et les métiers aussi. Impossible aujourd’hui de se reposer sur ses lauriers. C’est soit avancer, soit stagner et se faire placardiser, dans le meilleur des cas. «La première compétence exigée actuellement est la capacité à apprendre, quel que soit le poste. On se rend compte qu’au bout de deux ou trois ans, il est difficile de rester sur le même niveau de productivité, quel que soit le degré de responsabilité», souligne Karim Jalal, consultant, formateur et coach, managing partner chez KPI Way...
