Comment retenir les talents?

Au-delà d’un salaire, les talents sont souvent à la recherche d’un cadre de travail stimulant, et d’une organisation leur permettant une bonne progression de carrière. Chose qu’ils ont du mal à trouver chez les entreprises locales. Les meilleurs, courtisés par le marché, n’hésitent pas à changer d’employeur, dans l’espoir d’accéder à un environnement correspondant à leurs attentes...