Se coacher pour devenir un «high-po»
En chacun de nous se cache un potentiel inexploré. S’il n’est pas possible de le découvrir soi-même, mieux vaut faire appel à un expert. «Généralement, le recours à un coach s’opère dans trois types de situations: Lorsqu’on passe par une période de transition difficile, quand on est promu à un poste important, ou simplement parce qu’on a conscience de son potentiel et qu’on a envie de le développer», explique Malgorzata Saadani, coach internationale (certifiée ICC)...
