Retraite: Le tour de vis de la CIMR
Dès le 1er janvier 2017, la CIMR se transformera en société mutuelle de retraite. Cette mutation s’accompagnera de plusieurs changements. L’un des plus importants est la suppression de la possibilité de remboursement des cotisations salariales pour les personnes qui quittent définitivement leur employeur. Elles devront dorénavant attendre l’âge de départ à la retraite, au minimum 50 ans, avant de pouvoir y prétendre. La Caisse a également réajusté les coefficients d’anticipation et de prorogation.
