• Dès la mi-novembre, parents et étudiants pourront s’assurer des offres des écoles • La tutelle décrie la confusion créée par certains établis- sements autour des diplômes •Un amendement de la loi pour durcir les sanctions • L’université face à la régionalisation avancée • Langues, numérique, savoirs… La recette de Cadi Ayyad • «Equivalence des diplômes: Les imperfections du décret»   Marque employeur Le pari de l’image 76% des candidats basent leur décision de postuler pour un emploi sur la marque employeur, selon la dernière «Enkête» du cabinet Rekrute.com. Avec la rareté des profils «valables», jouer de son image pour séduire de nouveaux talents et fidéliser les meilleures compétences n’a jamais autant compté. Au Maroc, le concept en est à ses premiers pas. Certaines entreprises fournissent des efforts en matière de communication autour de leur label, mais rarement dans le cadre d’une stratégie globale. Il existe, cela dit, de jolis exemples de structures marocaines qui ont relevé le pari de l’image, dont Wafa Assurance qui a fait de ses salariés ses premiers ambassadeurs.