×L'Editorialjustice régions Dossiers Société Brèves International Brèves internationales Courrier des Lecteurs LE CERCLE DES EXPERTS Documents Lois à polémiques Docs de L'Economiste prix-de-la-recherche Prix de L'Economiste Perspective 7,7 Milliards by SparkNews Earth Beats Solutions & Co Impact Journalism Day cop22Spécial Cop22 Communication Financière

Dossiers

«Les entreprises ont dû mal à trouver des ressources«
Mohamed Hafnaoui, président du CJD Tanger

Par L'Economiste | Edition N°:2215 Le 16/02/2006 | Partager

Cinq minutes avec Mohamed Hafnaoui, président du CJD Tanger. Interpellé sur le volet de la disponibilité de la ressource humaine dans la région, il dresse un état des lieux et dévoile la stratégie du CJD.La réflexion de la section du CJD Tanger, dans le cadre de la commission compétences 2010, est issue de l’incommodité du marché de l’emploi avec le monde de l’entreprise. Cette réflexion porte sur trois interrogations:D’une part, qu’est-ce qui fait que les grandes entreprises de Tanger trouvent des problèmes au moment de l’acquisition des compétences locales. Sont-elles mal informées sur l’existant où bien ont-elles du mal à spécifier d’une manière explicite les profils?En outre, qu’est-ce qui fait que les organismes de formation ou d’intermédiation ne présentent pas à l’entreprise des profils acteurs et responsables?Et enfin, comment les personnes au travail ou à la recherche d’un poste agissent pour ajuster les carences de leurs formations pour qu’elles soient adaptées aux exigences des entreprises?Les travaux entrepris pour y apporter des éléments de réponses:A l’issue d’une première étape; qui a duré une année, le CJD Tanger propose aux acteurs du territoire la démarche basée sur un modèle intégré des compétences de l’emploi territorial de la région Tanger-Tétouan (MICET). L’objectif étant de fournir un livrable à la région à même d’aider les acteurs du marché de l’emploi (public et privé) à anticiper et accompagner le développement de la région.Ces travaux permettront aux entreprises d’être informées sur les compétences locales, aux organismes de formation ou d’intermédiation de rechercher le bon profil et aux personnes à la recherche d’un travail, d’être en adéquation avec les besoins de l’entreprise. Nous pensons que l’identification, l’amélioration et la disponibilité des compétences contribueront à la compétitivité des entreprises existantes et à l’attraction de nouveaux investisseurs.Ce travail s’inscrit dans un projet global avec le soutien de l’APDN (Agence pour la promotion et le développement du Nord).La performance globale des entreprises passe par la conciliation des finalités économiques, sociales et sociétales qui permettra d’asseoir un véritable développement de la région à travers une compétitivité forte et pérenne. Rachid HALLAOUY

  • SUIVEZ-NOUS:

  1. CONTACT

    +212 522 95 36 00
    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]

    70, Bd Al Massira Khadra
    Casablanca, Maroc

  • Assabah
  • Atlantic Radio
  • Eco-Medias
  • Ecoprint
  • Esjc