Recruter un administrateur indépendant: Sortir du piège du «cercle fermé»
Dans un contexte où la réglementation et les pratiques de bonne gouvernance imposent la présence d’administrateurs indépendants au sein des conseils d’administration, de nombreuses entreprises peinent à en maîtriser le recrutement. Malgré l’importance stratégique de ces profils pour assurer une gouvernance équilibrée et transparente, le processus reste souvent mal encadré.
