Approche Palo Alto: Devenez interacteur de conflits sociaux!
Identifier les relations professionnelles comportant de la malveillance en entreprise et les reconstruire en profondeur. C’est l’esprit de l’approche systémique de Palo Alto. Une démarche stratégique qui permet de détecter les situations de blocage relationnel au travail et de les résorber en impulsant le changement auprès des salariés...
