Le Centre Universitaire de Santé Mentale et de Bien-Être L’Eucalyptus célèbre son premier anniversaire

Un an d’engagement en faveur du bien-être mental

Le Centre Universitaire de Santé Mentale et de Bien-être L'Eucalyptus célèbre ce 10 Octobre 2024 sa première année d'existence, coïncidant avec la journée mondiale de la santé mentale.

Le Centre Universitaire de Santé Mentale et de Bien-être l’Eucalyptus, est un établissement d'excellence affilié à l'Hôpital Universitaire International Mohammed VI et relevant de la Fondation Mohammed VI des Sciences et de la Santé. Le Centre, doté d’une équipe universitaire et multidisciplinaire composée d'enseignants en psychiatrie, de psychiatres expérimentés, de psychologues, d'infirmiers, ainsi que d'autres professionnels de la santé mentale, s’engage envers les soins et le bien-être mental, en s’appuyant sur une expertise à la pointe des avancées scientifiques, avec une approche centrée sur le patient.

Les liens étroits entre la santé mentale et le travail ne sont plus à démontrer. Aujourd’hui, la création d’environnements de travail sains et sécurisés est essentielle pour préserver le bien-être mental des employés. En revanche, le changement du mode de travail, à la suite de la crise du COVID-19, et l’adoption du télétravail a considérablement impacté la santé mentale des employés, entraînant ainsi un sentiment d'isolement, de solitude et une difficulté à établir des limites entre vie professionnelle et personnelle.

Parallèlement, le rôle des professionnels de santé dans le milieu de travail est crucial. Les infirmiers, assistantes sociales et médecins de travail sont souvent les premiers à détecter les signes de détresse mentale chez les employés. Pour ce faire, il est important de mettre en place des protocoles clairs pour l’aiguillage des employés. De plus, des formations peuvent être proposées pour sensibiliser ces professionnels à reconnaître et à aborder les problèmes de santé mentale.

En outre, l’aménagement des espaces de travail joue un rôle important dans la préservation du bien-être mental des employés. Dans ce sens, plusieurs études ont démontré l’impact d’un espace de travail réfléchi. Cela peut réduire le stress, améliorer la concentration et promouvoir une culture de soutien et de collaboration entre les employés.

À l’échelle mondiale, l’Organisation Mondiale de la Santé estime que la dépression et l’anxiété entraînent la perte de 12 milliards de jours de travail chaque année. Cela souligne l’importance de créer des environnements de travail sains et sécurisés pour préserver le bien-être mental des employés. Avec 60 % de la population mondiale active, l’OMS souligne l’importance d'agir pour protéger et promouvoir la santé mentale au travail tout en prévenant les risques associés. Cela nécessite une collaboration et une mobilisation de toutes les parties prenantes afin de mettre en œuvre des actions ciblées visant à favoriser un environnement de travail sain.