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Et si la mixité femmes/hommes permettait de redéfinir la performance en entreprise?

Par Marie DONZEL - Sofia HAROUCHI - - | Edition N°:6978 Le 26/03/2025
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La participation des femmes à l’économie en général et à la prise de décision dans les entreprises en particulier n’a cessé de croître partout dans le monde depuis le début du XXIe siècle. Après neuf pays de l’Union européenne, le Maroc a adopté une loi fixant à 40% la part des femmes dans les instances de gouvernance des sociétés anonymes cotées à l’horizon 2027.

Marie Donzel est directrice associée AlterNego. Diplômée de Sciences Po Paris, elle a rejoint AlterNego en 2017 comme directrice associée. Ses domaines d’expertise sont la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la prévention des violences et conflictualités, l’inclusion, l’écosystème de parties prenantes de l’entreprise et la qualité de la chaîne de valeur. Conférencière et speaker TedX, elle est autrice du Rapport EVE & Donzel sur le chiffrage de l’égalité professionnelle (Programme EVE, 2015; réédition AlterNego, 2023), ou encore de Harcèlements au travail, au-delà des clichés (Mardaga, 2023). Elle enseigne à Sciences Po Paris.

Sofia Harouchi est Regional Lead Utopies Maroc. Diplômée de l’ESCP Business School en 2009 avec les félicitations du jury, Sofia démarre sa carrière dans l’audit et le conseil en développement durable en 2009. En 2017, elle rejoint le réseau international d’Utopies en 2017, en tant que Regional Lead pour développer l’offre d’Utopies au Maroc sur toute la chaîne de valeur du conseil RSE et Climat

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