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International

Chômage, maladies infectieuses, crise fiscale…: Ce que craint le monde des affaires

Par Fatim-Zahra TOHRY | Edition N°:5861 Le 09/10/2020 | Partager
Les principaux risques sont essentiellement d’ordre économique
Les menaces climatiques remontent dans le classement WEF

Qu’est-ce qui préoccupent les chefs d’entreprise du monde? C’est le chômage qui arrive en tête, comme le montre la carte interactive des risques régionaux pour les entreprises 2020 du Forum économique mondial (WEF). Les maladies infectieuses ont progressé de 28 rangs et constituent le deuxième risque le plus récurrent, apparaissant dans le top 10 dans toutes les régions sauf en Asie du Sud. La crise fiscale (la principale préoccupation en 2019) se place en troisième position.

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Le chômage inquiète la majorité des chefs d’entreprise en cette période de crise sanitaire, comme le montre l’étude «Regional Risks for Doing Business 2020» (Ph. AFP)

Si les principaux risques sont essentiellement d’ordre économique, ceux liés au climat créent plus de préoccupations cette année. Les catastrophes naturelles (plus sept places), les phénomènes météorologiques extrêmes (plus cinq), le déclin de la biodiversité et l’effondrement des écosystèmes (plus huit), ainsi que l’échec de l’adaptation au changement climatique (plus deux) étant les plus importants.

«Les perturbations de l’emploi causées par la pandémie, l’automatisation croissante et la transition vers des économies plus vertes modifient fondamentalement les marchés du travail. Alors que nous sortons de la crise, les dirigeants ont une occasion remarquable de créer de nouveaux emplois, de soutenir les salaires de subsistance et de réimaginer les filets de sécurité sociale afin de relever les défis des marchés du travail de demain», mentionne dans un communiqué Saadia Zahidi, directrice générale au Forum économique mondial.

L’étude «Regional Risks for Doing Business 2020» a été élaborée en partenariat avec les sociétés Marsh & McLennan, Zurich Insurance Group et SK Group. L’enquête qui classe 30 risques, a été menée auprès de plus de 12.000 chefs d’entreprise de 127 pays. Ces données sont publiées à la veille du premier Sommet pour la réinitialisation de l’emploi du Forum économique mondial (20-23 octobre).

 Un paysage marqué par d’importants changements

■ Réévaluer les priorités: «La Covid-19 nous détourne de certains risques à long terme qui existeront longtemps après la résolution de la crise actuelle. Mais la pandémie a également l’effet positif d’amener beaucoup de personnes à réévaluer leurs priorités. J’espère que cela permettra aux entreprises de faire progresser leurs stratégies de résilience aux risques et de prendre des mesures décisives et efficaces pour lutter contre les risques existentiels tels que le changement climatique», a déclaré Peter Giger, directeur des risques, Zurich Insurance Group.

■ Résilience des organisations: «Alors que les entreprises se tournent vers l’avenir, elles doivent reconsidérer leurs dispositions en matière de risque et de résilience pour s’adapter à un paysage marqué par d’importants changements de comportement de la clientèle et de la main-d’œuvre… Afin d’optimiser la reprise, les organisations doivent intégrer une meilleure préparation dans leurs modèles d’entreprise afin d’être plus résilientes face aux futures perturbations», a indiqué John Doyle, président et directeur général de Marsh.

■ S’attaquer aux risques croisés: «La pandémie mondiale a causé des dommages incalculables à nos économies et à nos sociétés. Les dirigeants d’entreprises en Asie ont reconnu ce risque dans leur réponse à l’enquête du Forum, les maladies infectieuses apparaissant comme le risque numéro un pour la région. En tant que nouveaux partenaires de l’initiative, nous nous efforçons de mieux comprendre les interconnexions entre la perception des risques par les chefs d’entreprise et par leur communauté multipartite plus large. Ce que nous savons déjà, c’est que s’attaquer aux risques croisés d’une pandémie, aux risques financiers et au changement climatique seront la pierre angulaire de la nouvelle normalité souhaitée», selon Lee Hyung Hee, président du comité des valeurs sociales chez SK Group.

F.Z.T.

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