Méthode Belbin: Des équipes recomposées pour une coopération optimisée
La performance d’une équipe dépend de l’équilibre des rôles tenus par chacun de ses membres. C’est l’esprit d’une méthodologie nouvelle sous nos latitudes, intitulée la méthode Belbin, qui consiste à redistribuer les fonctions des salariés d’un groupe de travail suivant leurs personnalités afin d’en optimiser la coopération...
