Transmission d’entreprises: Au tabou culturel, se greffe le poids de la fiscalité

Peu de dirigeants d’entreprises familiales organisent de leur vivant la transmission de leur société. Le sujet est encore hautement sensible, voire tabou. Pour ceux qui dépassent cette barrière psychologique et qui ont mis en place un plan de succession, la fiscalité peut s’avérer un handicap. La taxation de la donation est lourde et dissuasive. Du petit cabinet d’avocat, de conseil à la PME industrielle, ces structures se comptent par dizaines de milliers.