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Edition N° 4888 | Le 01/11/2016
Pour que l’écosystème des startups fonctionne pleinement, tous les intervenants doivent jouer correctement leur rôle. Le gouvernement doit préparer un environnement adéquat (cadre juridique, financement, facilités,…). Les universités doivent former des talents, inculquer l’esprit d’entreprendre et s’impliquer dans la R&D. Le secteur privé, lui, doit s’ouvrir sur des partenariats avec les...
Edition N° 4883 | Le 25/10/2016
Des logements écologiques et économiques sous forme de dômes destinés à lutter contre l’habitat insalubre. Un réfrigérateur sans électricité à base d’argile pour populations enclavées. Du fourrage cultivé sur des étagères (hydroponie), trois fois moins cher, évitant aux enfants de quitter l’école pour aller chercher des pâturages. Des graines bio, dont du quinoa, assurant de l’emploi pour des...
Edition N° 4883 | Le 25/10/2016
Le Maroc n’est pas vraiment un paradis pour les start-ups, mais les acteurs qui apportent leur aide aux jeunes pousses se multiplient. Enactus et Réseau Entreprendre Maroc (REM) ont choisi de joindre leurs efforts au service des jeunes entrepreneurs. Les deux associations viennent de signer une convention de partenariat destinée à promouvoir la culture d’entreprendre auprès des jeunes et à les...
Edition N° 4883 | Le 25/10/2016
Faire du business responsable et à fort impact social, un business innovant qui change la vie des communautés. C’est le principe fondateur de l’entrepreneuriat social. Ces dernières années, sous l’impulsion de plusieurs ONG (Enactus, Injaz, Endeavor,…), le concept se répand au Maroc, avec une nouvelle génération d’entrepreneurs à la fibre sociale aiguisée. «Le Maroc abrite l’écosystème le plus...
Edition N° 4882 | Le 24/10/2016
L’étau se resserre petit à petit sur les terroristes du prétendu Etat islamique (EI). Soutenue par les forces spéciales américaines (4.800 soldats qui ne participent pas directement aux combats mais qui apportent leur soutien logistique et leur conseil), l’armée irakienne continue son avancée vers Mossoul, dernier bastion de l’EI. Sentant le vent tourner, les djihadistes ont tenté de faire...
Edition N° 4879 | Le 19/10/2016
Le MIT (Massachusetts Institute of Technology) vient de sélectionner 50 entreprises du monde entier qui bénéficieront de son appui. Parmi elles, Ma-navette.com, une start-up marocaine positionnée sur deux segments: un service de voiture privée en ligne, lancé en 2010, et la gestion du transport du personnel à travers une technologie qui a nécessité deux ans de R&D, proposée à partir de mai...
Edition N° 4878 | Le 18/10/2016
Sur 6,9 millions d’élèves, 913.209 se sont inscrits dans des établissements privés cette année, contre 889.385 un an plutôt (+2,7%). Le privé absorbe aujourd’hui plus de 13% des effectifs des élèves. La part reste minime, mais elle touche des centaines de milliers de familles. Elle diffère aussi selon les régions. Dans celle de Casablanca-Settat, le privé accueille 23% des élèves. Dans la...
Edition N° 4878 | Le 18/10/2016
Le Maroc consacre une grosse part de son PIB à son système d’éducation et de formation. Il fait partie des pays qui déploient le plus d’effort dans ce domaine. En 2016, un budget de plus de 46 milliards de DH y a été alloué, dont 38,9 milliards uniquement pour les salaires des fonctionnaires (près de 85%), et 4 milliards pour les investissements. Malgré tout, cela ne suffit pas, ce qui limite...
Edition N° 4878 | Le 18/10/2016
Hicham Zouanat, président de la Commission emploi et relations sociales de la CGEM: «Pour créer des postes, il faut d’abord trouver des solutions aux contraintes de l’entreprise, car c’est le principal créateur d’emplois au Maroc» (Ph. L’Economiste) Présentée en décembre 2015, en fin de mandat, l’ambitieuse stratégie nationale de l’emploi, visant à créer 200.000 postes par an d’ici 2025, a...
Edition N° 4878 | Le 18/10/2016
La présentation des résultats de l’enquête sur les rémunérations de Diorh-Mercer, mercredi dernier à Casablanca, a aussi été l’occasion de dévoiler la 5e enquête sur la fonction RH. Faute d’implication des DRH, cette année, elle a difficilement couvert quelque 47 entreprises (une dizaine de secteurs). L’étude a permis, toutefois, de dégager le profil du DRH. Il s’agit, pratiquement deux fois sur...
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