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G4S importe le happy day

Par L'Economiste | Edition N°:2728 Le 05/03/2008 | Partager

. L’association Anais, première bénéficiaireEnfin un «happy day» au Maroc! Cette journée, organisée par Group 4 Securicor, un des leaders mondiaux des solutions de sécurité, est dédiée aux enfants souffrant d’un handicap physique, aux nécessiteux et aux orphelins. Cette commémoration marque l’anniversaire du PDG de G4S, David Hudson, dans plus de 25 pays d’Afrique du Nord, du Moyen-Orient et de l’Asie méridionale. Au niveau de chaque pays, un comité est formé pour l’organisation du «happy day». Ce comité est généralement présidé par l’épouse du directeur de la filiale locale.Le premier «happy day» marocain a donc eu lieu le 3 mars au Crazy park de Casablanca, situé dans la commune de Dar Bouazza-Tamaris. L’événement a été organisé au profit de l’association Anais, créée en 1991 pour l’insertion des enfants souffrant de déficience mentale, essentiellement de trisomie 21. Ces derniers, entourés de leurs moniteurs, ont pu pleinement profiter des installations ludiques du parc. Les enfants du personnel de G4S se sont joints à eux pour l’occasion. Abrahem Ghazarian, directeur général pour la région nord-africaine, s’est déclaré satisfait de cette première édition, qui traduit bien l’engagement de G4S en tant qu’entreprise citoyenne. Le groupe est en effet impliqué dans d’autres actions, notamment le sponsoring de diverses associations. Ses partenariats sont effectifs dans tous les pays où GS4 est présent. Ainsi, au niveau du Maroc, l’orphelinat de Tanger bénéficie déjà des largesses de l’entreprise, puisque deux de ses salariés y travaillent à plein temps. En outre, d’autres projets à répercussion sociale sont en cours, notamment la constitution d’écoles gratuites pour l’alphabétisation des zones rurales. Rappelons que GS4 est présent au Maroc depuis 1995, et qu’il emploie quelque 6.000 salariés à travers tout le pays. Ses activités, bien qu’ayant principalement trait à la sécurité (gardiennage et surveillance électronique), couvrent également un panel plus large: transport et traitement de fonds, de documents et de valeurs, maintenance des guichets automatiques bancaires, ainsi que d’autres activités d’intérim, telles que la réception, le nettoyage et entretien de locaux, ou la maintenance. A.B.

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