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Les groupements d’employeurs, une solution au chômage?

Par L'Economiste | Edition N°:1794 Le 21/06/2004 | Partager

Le Centre français des jeunes dirigeants d’entreprise (CJD) a lancé dernièrement une campagne en faveur des groupements d’employeurs (GE). Un système de regroupement de contrats à temps partiel qui pourrait permettre, selon le CJD, de créer «rapidement» 100.000 emplois à temps plein en France. Les GE sont des associations à but économique employant des salariés qui partagent leur temps de travail entre les différentes entreprises du groupement, a expliqué le président du Centre, Sylvain Breuzard. Ce système, «qui permet en général aux personnes concernées d’être salariées du groupement en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, peut résoudre le problème de précarité du travail à temps partiel», a ajouté Breuzard. Le principe du GE est surtout répandu dans l’agriculture, où il permet à des fermes de s’associer pour employer à temps plein un ou plusieurs ouvriers, qui partagent leur temps de travail entre les différentes exploitations. «Aujourd’hui, de nombreuses offres d’emploi à temps partiel ne sont pas pourvues car les demandeurs recherchent un travail à temps plein. Or, en créant un emploi à temps plein à partir de 2 ou 3 emplois à temps partiel, les GE peuvent constituer une solution innovante face au chômage», a expliqué Breuzard. Le CJD, qui rassemble plus de 2.400 chefs d’entreprise, demande ainsi au gouvernement de faire des GE multisectoriels un outil de la politique de l’emploi .(AFP)

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