×L'Editorialjustice régions Dossiers Compétences & RH Société Brèves International Brèves internationales Courrier des Lecteurs LE CERCLE DES EXPERTS Documents Lois à polémiques Docs de L'Economiste prix-de-la-recherche Prix de L'Economiste Perspective 7,7 Milliards by SparkNews Earth Beats Solutions & Co Impact Journalism Day cop22Spécial Cop22 Communication Financière

Dossiers

Action-Emploi: Objectif atteint à 41%

· Casablanca et les grandes entreprises sont lanternes rouges

Par L'Economiste | Edition N°:441 Le 11/02/1999 | Partager

Au 25 janvier, 10.194 diplômés ont été placés par le biais du programme Action-Emploi. Les licenciés restent toujours les principaux bénéficiaires. Les performances diffèrent selon les régions. Reste que c'est le silence radio du côté des grandes entreprises.

Ils sont 10.194 diplômés à avoir trouvé un stage grâce au programme Action-Emploi(1) durant les sept premiers mois de la deuxième année de fonctionnement de ce système. Au 25 janvier, l'objectif du programme fixé à 25.000 postes par an a été réalisé à 41%.
L'analyse des derniers résultats ne diffère pas de celle du premier rapport établi par l'OFPPT et qui avait porté sur la période allant de novembre 1997 à mai 1998. Ainsi, il s'avère que les grandes entreprises ne se positionnent toujours pas en qualité de demandeurs. Les statistiques démontrent que sur les 4.966 entreprises partenaires du programme, 4.667 sont des PME, soit 93% du total. En comparaison avec les résultats de la première année, la participation des grandes structures a chuté donc de 13 à 7% aujourd'hui.
Selon le type de diplômes, les licenciés restent les grands bénéficiaires de ce système avec 5.351 contrats. Ils sont suivis des techniciens qui ont cumulé 4.248 stages. Loin derrière, les titulaires des DUT, TS et BTS occupent la troisième place avec 456 bénéficiaires. Les ingénieurs et les diplômés du troisième cycle arrivent en dernière position (139 contrats).
S'agissant de la répartition selon les sexes, les statistiques ne révèlent aucune différence entre les femmes qui ont décroché 5.023 contrats contre 5.171 pour les hommes.
Les performances régionales, quant à elles, font apparaître une forte hétérogénéité des résultats. Ainsi, la région du Centre-Sud arrive en tête du peloton avec un taux de réalisation de 75% des objectifs 98/99 fixés à 1.250 contrats. Elle est suivie des zones de Chaouia-Tadla et du Centre Nord avec respectivement 65 et 58% des réalisations (les objectifs de ces régions sont fixés à 1.500 et 2.125 contrats). La dernière position est occupée par la zone du Grand Casablanca qui n'a accueilli que 21% des 7.500 stagiaires prévus. Le premier rapport de l'OFPPT explique cette hétérogénéité des performances par le niveau d'exigence en termes de compétences des grandes entreprises installées dans les zones industrielles en comparaison avec les PME/PMI des autres régions, caractérisées par une forte solidarité contrairement aux grandes localités.
Rappelons que le programme Action-Emploi a prévu au profit des entreprises offrant des stages, un crédit de formation de 5.000 DH en moyenne. L'objectif est d'assurer au stagiaire une formation complémentaire auprès d'un opérateur du choix de l'entreprise. Cette dernière bénéficie également d'une indemnité d'encadrement de 800 DH par mois. Elle passe à 1.300 DH pour les stagiaires ingénieurs d'Etat ou diplômés du troisième cycle. Les statistiques arrêtées au 25 janvier démontrent que 66,7% des stagiaires ont suivi une formation complémentaire auprès d'un opérateur.

Aniss MAGHRI

(1) Ce programme a été lancé en novembre 1997 sous l'appellation du programme formation-insertion. Il est destiné aux titulaires d'un diplôme bac+2 et plus ayant au moins un an de chômage. La loi 16/93 constitue le cadre juridique de ce programme. Cette loi a subi des modifications portant essentiellement sur les indemnités de stage des ingénieurs et des diplômés du troisième cycle.

  • SUIVEZ-NOUS:

  1. CONTACT

    +212 522 95 36 00
    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]
    [email protected]

    70, Bd Al Massira Khadra
    Casablanca, Maroc

  • Assabah
  • Atlantic Radio
  • Eco-Medias
  • Ecoprint
  • Esjc