Rétrospective 2014 : Le renouveau culturel
Le 31/12/2014 - 16:08 | Supplément
Rétrospective 2014 : Le renouveau culturel
Rétrospective 2014/ Bêtisier de fin d’année: Le Best Off... «censuré»
Le 31/12/2014 - 15:47 | Supplément
C’est devenu une tradition. Pour fêter la nouvelle année, L’Economiste propose à ses lecteurs, quelques «perles» auxquelles ils ont, heureusement, échappé. En effet, dans le feu de l’action et les technologies aidant (lorsque l’on ne fait pas attention, les correcteurs automatiques réservent d’énormes surprises), les journalistes peuvent se transformer en génies de la déformation d’expressions souvent drôles. Heureusement, nos correcteurs (en chair et en os !) sont là pour veiller au grain. Bonne année à tous.
Rétrospective 2014 : Ils nous ont quittés en 2014
Le 31/12/2014 - 15:40 | Supplément
Rétrospective 2014 : Ils nous ont quittés en 2014
Rétrospective 2014 : Une année de turbulences et d'espoir aussi
Le 31/12/2014 - 15:35 | Supplément
Rétrospective 2014 : Une année de turbulences et d'espoir aussi
Rétrospective 2014 : Les points chauds en 2015
Le 31/12/2014 - 15:23 | Supplément
Les points chauds en 2015
Rétrospective : 2014 Année marathon
Le 31/12/2014 - 12:01 | Supplément
Le monde en 2014 : Etincelles et pétards mouillés
Compétences & RH : Formation interne Les Offices champions
Le 30/12/2014 - 16:59 | Supplément
• Sommes colossales investies, instituts et centres dédiés... toutes les RH concernées
• Des milliers hommes/jour de formation réalisés par an
• Le groupe OCP, un modèle dans le domaine (Pages IV & V)
• L’évaluation, l’enjeu majeur des politiques de formation (Page VI)
• L’intelligence émotionnelle pour mieux comprendre vos employés (Page II)
• Education en ligne: une start-up gadirie décroche le jackpot (Page III)
• Intégrez l’éthique dans votre gestion (Page VII)
La fonction Achat boudée par le top management
Le 23/12/2014 - 17:22 | Supplément
• Création d’écoles Fodep cartonne PageII
• Orientation scolaire: Un étudiant sur deux fait le mauvais choix! Page VI
• Process Com Management: La gestion par la personnalité Page VII
• Etudiants des grandes écoles françaises cherchent recruteurs Page VII
•Les acheteurs, peu compris, peu formés et mal rémunérés
• Le salaire moyen à 271.106 DH par an
• Seul 1/3 des structures dispose d’une stratégie rédigée! Pages IV & V
Compétences & RH : Temps durs pour les ingénieurs!
Le 16/12/2014 - 17:29 | Supplément
- Jusqu’à 12 mois pour trouver un premier job
- Réseaux et télécoms, informatique,… des spécialités en déclin
- Le nombre de lauréats double entre 2006 et 2012 (Pages IV & V)
- E-Coaching scolaire: Annajah.ma voit grand (Page II)
- Formation interne: Un deal win-win avec les salariés (Page VII)
- Jeunes entrepreneurs: La Fondation Tony Elumelu offre 100 millions de dollars
- L’Esca muscle sa stratégie à l’international (Page III)