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PME: La complexité du changement

i • Intelligence économique, finance, succession,… que de grands défis • Dans un monde ultra-concurrentiel, innover ou disparaître! • Les leçons du colloque international de recherche en économie et gestion (Pages IV à VI) • Un centre de prototypage pour les porteurs de projets (Page VII) • Décision stratégique: Comment réduire les risques (Page II)  • Les managers qui bougent (Page VI)  

Auto Expo 2016: Faites votre choix

■ Plus d’une vingtaine de modèles lancés en avant-première régionale■  Remises et rabais, crédit gratuit, garanties, entretien et assistance... ce qui est offert■  Les packs financement et assurances  

Mesure d'impact "Solutions & Co"

  Première édition réussie pour "Solutions & Co". Les résultats sont très positifs et 82% des porteurs de projets ayant répondu à l'enquête de mesure d'impact ont noté des effets positifs de So&Co sur leur projet. Des success stories, présentées à la fin de la présentation, donnent de beaux exemples de l'opportunité que peut représenter So&Co.  

Prise de décision: Les leçons du modèle militaire

  • Des dirigeants d’entreprise nous livrent leurs tuyaux • Scénariser les problèmes, rendre l’information intelligible… les conseils à suivre • «Maîtriser» son temps, impliquer ses employés… également essentiels! (Pages IV & V) • Blurring: Les travers de l’hyperconnexion (Page VII) • Inwi oriente les bacheliers  (Page II)  • Recherche en économie et gestion: L’ENCG Settat organise un colloque à Marrakech  (Page II)  

OFPPT: Un plan de formation à grande échelle

• L’Office met en route les programmes des stratégies industrielles • Il s’engage à former 93% des profils identifiés par les 4 écosystèmes automobile • 120 nouveaux établissements pour accompagner ces projets (Pages IV & V) • Pénibilité: Attention à la facture (Page VII)  • Le Feng Shui passe au bureau (Page VI) • Fès-Meknès repense son modèle universitaire (Page II) • Métiers de l’aérien: La première académie en Afrique (Page III)  

Emploi: L’automobile recrute à pleine puissance

• Sur les 9.000 emplois prévus par l’Anapec, 4.000 rien que pour ce secteur • Plus de 50.000 postes prévus par Renault d’ici 2023 • La formation assurée par l’OFPPT se renforce (Pages IV & V) • Le bac pro investit le Souss (Page II) • Logistique et management: Universiapolis ouvre les débats (Page III) • Universiapolis: Une nouvelle antenne à Laâyoune  (Page II) • Middle manager: La fonction gagne du terrain (Pages VI & VII)

Spécial SIAM 2016

■ L’intégration industrielle, nouveau chantier■ Agrumes: Pourquoi la panne à l’export■ La nouvelle feuille de route de la céréaliculture■ Viandes: La réforme de l’abattage à petits pas■ Phytosanitaire: On a frôlé la catastrophe!  

Enseignement supérieur: Le virage décisif de l’orientation

Universités privées, grandes écoles, double diplômation, médecine privée… l’offre de l’enseignement supérieur se diversifie.  En même temps, les filières se multiplient avec l’automobile, l’aéronautique, les énergies renouvelables…   De nouvelles spécialités sont ouvertes telles que les terres rares, le schiste bitumineux, les batteries au lithium ou encore la gériatrie.  D’autres seront bientôt lancées dans le big data, Internet des objets, digital… Le changement est en marche. Ce qui renseigne sur les mutations rapides du marché de l’emploi. Le constat aujourd’hui est que la technicité des profils est plus prisée. Et c’est aux étudiants de négocier le bon virage de l’orientation pour s’offrir la meilleure carrière.  
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