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Femmes cadres: Conciliantes sur les salaires, pas sur les conditions de travail

Le 05/12/2017 | Supplément

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Seulement 7% quitteraient sans hésiter leur entreprise pour un salaire supérieur

Elles réclament moins d’augmentations que leurs homologues masculins

Les conclusions de l’enquête du cabinet Decryptis auprès de 510 sondées (Pages IV & V)

Améliorer la com interne par le jeu? (Page VII)

L’Agef opère sa mue (Page III)
Numérique, classes inversées, coaching… la FST-Mohammedia innove (Page II)
L’ambitieuse vision de la Fondation marocaine pour le préscolaire (Page VI)

 

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Coupe du monde: Le Maroc ambitieux

Le 04/12/2017 | Supplément

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Le tirage au sort pour le Mondial de Russie en juin prochain a placé le Maroc dans le groupe B, qualifié de «groupe de la Mort». L’équipe nationale jouera le 15 juin contre l’Iran à Saint Petersburg, le 20 contre le Portugal à Moscou et le 25 contre l’Espagne à Kaliningrad.

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Automobile: Des affaires à ne pas rater

Le 30/11/2017 | Supplément

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Le marché des ventes de voitures neuves devrait difficilement atteindre le record historique de l’année dernière (163.000 unités). Dans le meilleur des cas, il croîtrait de 1 voire 2% à la fin décembre, selon les prévisions même de Adil Bennani, président de l’Association des importateurs de véhicules (Aivam). Pour lui la fin d’année ne se passe pas forcément comme il faudrait. Les deux derniers mois ont été assez difficiles caractérisés par un fléchissement inquiétant de la demande. Ce qui laisse planer un léger doute sur la performance annuelle des ventes.

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Plus chers les commerciaux!

Le 29/11/2017 | Supplément

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Touchés par la crise, ils exigent des salaires fixes de plus en plus élevés

Une population caméléon ultra-volatile, qui ne cesse de changer de secteur

Les conclusions d’une enquête de Rekrute.com auprès de 1.028 sondés (Pages IV & V)

Manager la génération «zapping» (Page VII)

Investir en Afrique: Ces startuppers qui révolutionnent le marché (Page III)
HEM draine 50 entreprises pour son forum de recrutement (Page II)
Zakoura: 20 ans et des rêves plein la tête! (Page VI)

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Euler Hermes livre ses prévisions

Le 28/11/2017 | Supplément

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La croissance est de retour un peu partout. La situation s’améliore dans la zone euro et chez les grands émergents même si elle reste fragile. Le Brésil et la Russie devraient confirmer leur sortie de récession. Euler Hermes, qui tient la 5e édition de l’Observatoire international du commerce aujourd’hui, à Casablanca, prévoit une hausse de 3,1% de l’économie mondiale en 2018. Pour le Maroc, la croissance du PIB serait de 4% en 2018 avec cependant une inquiétante évolution: les défaillances d’entreprises augmentent de plus de 10%. Et les délais de paiement continuent de se dégrader.

 

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Ecoles privées: Un business qui rapporte gros

Le 21/11/2017 | Supplément

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Un chiffre d’affaires en croissance de 10% par an

Des délais de paiement confortables et des trésoreries excédentaires

Etablissements d’enseignement supérieur, les moins profitables (Pages IV & V)

L’ESJC fête la journée de l’enfance (Page III)

De la musique pour doper la productivité de vos salariés! (Page VI)
Enseignement supérieur: L’Agence d’évaluation reçoit ses nouveaux référentiels (Page II)
Technologies électriques: L’ENSET et l’ENSIAS rassemblent des experts internationaux (Page VII)

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Politique de l’enfance

Le 20/11/2017 | Supplément

Le groupe Eco-Médias est le seul organe de presse associé par Unicef Maroc à la campagne de sensibilisation à l’amélioration de la condition de l’enfance. L’Economiste en décrypte quelques principales tendances.

(Cartographie AZIZ OUAHID)

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Cadres: Relancer sa carrière avec un MBA

Le 14/11/2017 | Supplément

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De plus en plus de cadres s’inscrivent dans des MBA afin de donner un coup d’accélérateur à leur carrière. Et ça marche! Plus de la moitié des lauréats du MBA de l’EHTP-ENPC (Ecole nationale des Ponts et Chaussées), par exemple, décrochent une promotion en interne, et 43% en externe. Néanmoins, s’inscrire dans un MBA a un prix. Les tarifs peuvent atteindre plus de 320.000 DH. Malgré son apport certain, seule une minorité d’entreprises accepte de participer au financement de ce diplôme. L’Etat, de son côté, n’encourage pas les formations, dites longues, des cadres.

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Femmes cadres: Elles ne veulent pas grimper dans la hiérarchie

Le 08/11/2017 | Supplément

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Elles sont surtout en quête d’indépendance et de réalisation de soi
Le quart souhaite créer sa propre boîte
Près de la moitié a déjà été victime de harcèlement moral en entreprise! (Pages IV à VI)

Confiance en soi: Essayez la Programmation gestuelle (Page VII)

L’Université Euromed prépare des cursus dans le numérique (Page II)

Rekrute.com fait jouer les chercheurs d’emploi

Une caravane des Marocains en Grandes Ecoles fait le tour des classes prépas (Page III)

 

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