Régions

Tanger: Amendis muscle sa politique RSE

Par Ali ABJIOU | Edition N°:5381 Le 29/10/2018 | Partager
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Le management d’Amendis lors de la remise du prix de l’Entreprise citoyenne par News RSE. Le couronnement d’une mobilisation lancée en 2004 par l’opérateur en charge de la gestion déléguée de la distribution d’eau et d’électricité et de l’assainissement liquide à Tanger et Tétouan (Ph. Amendis)

Amendis s’engage en faveur de ses clients, mais de ses employés et de son environnement aussi. L’entreprise, en charge de la gestion déléguée de la distribution d’eau et d’électricité et de l’assainissement liquide dans les villes de Tanger et de Tétouan vient de dévoiler ses priorités en matière de responsabilité sociétale (RSE).

Tout en continuant de travailler au niveau technique afin de satisfaire ses clients de la région, Amendis contribue au quotidien à la généralisation de l’accès à l’eau et à l’électricité, à la création d’emplois directs et indirects et à la mise en place d’actions innovantes à caractère social et environnemental. Des actions qui ont été couronnées dernièrement par la remise d’un prix de la catégorie «Entreprise citoyenne» dans le cadre du concours «Trophée Défis RSE au Maroc», organisé par le site News RSE.

Pour Amendis, cette distinction confirme l’importance portée par l’entreprise aux démarches de responsabilités qui s’inscrivent au coeur de sa stratégie. Amendis, filiale du géant mondial Veolia, est engagée depuis 2004 dans une démarche de développement durable.

En 2017, la structuration de cette démarche selon la norme internationale ISO 26000 a permis de donner un coup de fouet, d’après la société, à l’ensemble des initiatives et actions d’Amendis en faveur du développement durable et social.

Ceci s’est traduit par l’obtention par Amendis de l’attestation CAP 26000 en décembre 2017, une première au niveau du pays. Il s’agit d’une méthode d’évaluation du niveau de responsabilité sociétale basée sur la norme internationale ISO 26000. Elle mesure le degré d’avancement d’une entreprise ou d’une organisation sur l’ensemble des thématiques liées au développement durable (économique, environnemental et social). Amendis a aussi travaillé sur la mise en place d’une «Charte des engagements et de responsabilité sociétale» ainsi que sa déclinaison auprès de tous les processus stratégiques et opérationnels.

Cette charte est l’occasion pour Amendis de promouvoir ses engagements, articulés autour de ses clients, collaborateurs, fournisseurs et sous-traitants mais aussi de la communauté et de l’environnement.

Sur le terrain, ces visions se sont traduites par divers programmes dont la création de chartes pour personnes handicapées ou pour la protection des données personnelles ainsi que d’éthique. Amendis a aussi lancé plusieurs programmes dont un lié au renforcement du leadership féminin et un autre à la conformité sociétale des sous-traitants, dont l’objet est de faire embrasser à ces derniers les principes qui font la base de la vision d’Amendis.

De notre correspondant permanent, Ali ABJIOU

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